Nous vous proposons une prestation d’accompagnement individuel qui permettra à votre collaborateur d’analyser des situations professionnelles vécues afin de prendre du recul et élaborer ses propres solutions. Les prises de conscience qui découlent de cette distanciation permettent au coaché de trouver en lui-même les ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs.

Par essence, il ne peut y avoir de programme prédéfini en matière de coaching. C’est la nature de la demande de l’entreprise mandataire et les besoins exprimés par le coaché qui déterminent les problématiques qui seront prises en comptes tout au long des échanges.
L’accompagnement pourra ainsi s’orienter vers un coaching de leadership, de performance, de changement, de gestion de conflit, de bien-être au travail.